土管这个职位安排好了，剩下的就是指挥，还有各团的团长了。
这些职位也是同样重要，团长就不用多说了，现在因为备战区的出现，同盟都是以团队为核心了。
指挥这个职位也是一样重要，指挥可以分为战略指挥和战场指挥。
战略指挥就是对于大局的布置，运筹帷幄中，决胜千里外。
安排一些列的战术等，也可以被称为战术大师，不过厉害的战术大师却很少很少。
率土之滨同盟千千万，但是同盟里面有战术大师的却没有几个，可想而知是战术大师是多么稀有了。
不然也不会价格也不会那么贵了。
不过，苏白自己就是战术大师，这个到是不用过于担心了。
但如果能遇到厉害的，那自然还是要吸纳过来，不管是那个领域人才都是少数。
苏白虽然自己就是战术大师，同盟也并不缺战术大师，但是这玩意也不能给其他盟。
把厉害的战术大师收进来，那么对于其他盟，其实就是一种变相的削弱了。
战场指挥就很常见了，也就是各战场上的指挥，比如什么驻守、卡免、翻地等。
一个同盟里面肯定要有几个战场指挥才行，不然战场上没有指挥，一旦开始打架那可能就要乱了。
战场指挥这些苏白自然也会，毕竟这对于代练来说，这也就只是一些基本操作而已。
代练说白了就是个服务行业，服务各游戏老板，只要老板高兴了那也就有钱了。
特别是率土之滨的代练，技术可以不是顶尖的，但是要有一定的情商，一定的社交能力。
这样才能赚到更多的钱，这样也才能让各位老板开心的发大红包。
当率土之滨的代练技术方面其实可以差一点，因为技术这玩意，真的不是什么大问题。
率土之滨开荒就那么点东西，个人势力排行榜上又能有多大的差距？
最多也就3个五的差距，这真没什么。
再说了这游戏还有名望的限制，土地上限，差距根本拉不开多少。
不如和老板聊天，打好关系。
这样单子就不会跑了，而且有些老板还会介绍其他的单子。
老板介绍的单子，差不多也是老板。
如此循环，一年四季也就不缺单子了，还可以建立自己的代练团队。
如果单子更多了，也就可以建立工作室，一年也是几十万甚至几百万收入。
前提是这游戏不凉。
这游戏看的就是社交能力，社交能力牛逼，小日子过的比985毕业的大学生还要舒服。
老板小手一挥，几百几千的红包，这相当于多少人半个月的工资了。
社交能力是一种，但是技术也是一种，很多一线代练都比较全能。
不会的东西，肯定会去学。
比如老板的同盟需要战场指挥，如果你不会，那么老板就会找其他的代练。
这样一来，就会有竞争了，这肯定是不行的，怎么能把老板让给其他人呢！
开荒、同盟管理，指挥等，这些都可以不精，但一定要会。
苏白就是全能系的代练，虽然在各个领域里面不是第一，但最少也是前五的存在。
不过，他在这个世界有挂，那么在各个领域里面自然是绝对的第一了。
全能且第一。
还有一种情况在没有挂的时候基本不可能出现，那就是开荒能力大幅度的领先他人。
就好比现在的苏白一样。
开荒速度大幅度领先其他代练，而且战略指挥上带着银行打赢了亚特兰蒂斯。
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这名声也就传出来了。
现在单子都是老板找过来的，即使有率土控号手这个天赋，但单子还是接不过来。
要是能做到远超其他代练的水平，也就不需要去讨好老板了。
反而是各老板需要去拉拢了。
苏白虽然全能，但是人的精力毕竟有限，而且干战场指挥太累了。
这个职位自然也是要分配给其他人才行。
而且一个盟想要发展，肯定不是靠某一个人，而是要各成员一起去努力。
特别是为爱发电的盟，也就是苏白的盟，雄厚的资金苏白肯定是没有的。
那就只能为爱发电了。
不过，如果为爱发电的盟能够发育起来，其内部肯定是要比那些砸钱的盟要坚固不少。
那些砸钱的盟，一旦金主爸爸跑路了，这个盟也就差不多凉凉了。
现在适合战场指挥的人苏白还在观察中，现在同盟里面大部分都是萌新。
一时半会还真不好下决断。
不过，战场战场也不着急，反正现在又不打架，即使打架苏白也能指挥。
这都不是什么大问题。
还有就是团长，这个位置也是非常重要的，一个盟由各团组成。
如果有某个团长不是那么忠心，那他就会带走一团的人，这有时候是致命的。
不过，苏白有帝王之眼这个天赋，团长的位置是可以给可靠的人。
只是现在同盟里面萌新太多，适合当团长的人也是非常少。
也是还需要观察。
还有一个副盟主职位，这个职位可以说很重要，但也可以说不重要。
要看各同盟的情况。
一个盟差不多就是这些重要的职位了，只要能将合适的人才放在合适的位置。
那么同盟的发展一定不会差。
不知不觉天已经黑了，时间已经到了，晚上的22：30分。
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